El 42% de los mexicanos prefiere la cerveza y gastan en
promedio $158 pesos a la semana
• Según un estudio realizado por la app y web
Ofertia.com.mx, la mayoría de los mexicanos gustan de tomar cerveza y
encuentran el fin de semana el mejor momento para consumirla bebiendo un
aproximado de 3.5 cervezas por persona.
• México se sitúa en el puesto número 39 de
consumo de cerveza con 59.9 litros per cápita, frente a República Checa que se
sitúa en la primera posición con 142,6 l/per cápita
• El 46% de los mexicanos prefiere la cerveza
sola y fría, mientras que a un 36% le gusta de tomar la famosa michelada.
Ciudad de México, 11 octubre de 2016. A tan
solo unos días de que termine el Oktoberfest, el festival de la cerveza alemana
más grande y popular del mundo, y que poco a poco se ha ido extendido a otros
países, http://www.ofertia.com.mx/, la app y web que ayuda a los consumidores a
preparar y ahorrar en sus compras locales, ha lanzado una encuesta para conocer
los hábitos y gustos de los mexicanos a la hora de tomar esta conocida bebida,
protagonista de cualquier bar.
En el estudio, elaborado en base a 684
respuestas de los usuarios de Ofertia México, muestra que al 34% de los
mexicanos les gusta la cerveza y es la bebida favorita del 42% de los hombres. Mientras que sólo a una de cada 3
mujeres les gusta esta bebida alcohólica.
México, en el puesto 39 del ranking de países
cerveceros
Ofertia.com ha desarrollado una infografía
dinámica con el ranking de los 50 países que consumen más cerveza del mundo,
México se sitúa en la posición número 39, con un consumo de 59.9 litros per
cápita, frente a Republica Checa, Austria y Alemania con 142,6, 104,8 y 104,7
respectivamente, que se ubican en el top 3. Los países donde se produce un
menor consumo de cerveza son Italia (29), Vietnam (19) e Israel (14).
Cuánto, cómo y qué tipo de cerveza se consume
Respecto al momento preferido para tomar una
cerveza, del estudio se extrae que el 88% de los mexicanos la consume con más
frecuencia el fin de semana. Así mismo, los mexicanos reconocen tomar una media
de 4,8 cervezas a la semana, teniendo en cuenta que el mayor consumo se sitúa
durante el fin de semana con 3,5 frente a las 1,3 cervezas durante la semana.
No obstante, hay que tener en cuenta que en periodos vacacionales el consumo de
este tipo de bebidas se dispara, debido al mayor tiempo de ocio del que se
dispone.
Los mexicanos pagan de media $33.10 pesos por
una cerveza en un bar. Así pues, el gasto medio a la semana de “tomar cervezas
con amigos” alcanza los $158.88 pesos por persona. Precisamente, “una cerveza
bien fría, por favor”, es lo más escuchado en los bares a la hora de pedir esta
bebida con un 46%, por delante de otras variaciones como michelada (36%),
cerveza con clamato (12%) y cubana (6%).
En cuanto al formato de cerveza que más se
toma, los mexicanos la prefieren envasada (76%) frente a la de barril (24%).
Te invitamos a descargar la infografía y el
estudio completo en los siguientes links, además de obtener la aplicación
gratis en Google Play y App Store.
*Ver la infografía:
http://www.ofertia.com.mx/investigacion/birracracia/
**Descárgate el estudio completo aquí:
http://investigacion.ofertia.com.mx/wp-content/uploads/2016/10/Estudio-consumo-cerveza-mexicanos-ofertia.pdf
***Integra la infografía en tu sitio web:
<html><head><meta
charset='utf-8'></head><body><link rel='stylesheet'
href='http://fonts.googleapis.com/css?family=Roboto:400,500,700%7CPT+Sans+Narrow:400,800&subset=latin,latin-ext,cyrillic'><iframe
style='width: 100%;height: 1000px;margin: 0 auto;float: none;clear: both;'
id='frame' src='http://www.ofertia.com.mx/investigacion/birracracia/'></iframe><br><span
style='font-family: Roboto; font-weight: 400; font-size: 16px; font-style:
normal; color: rgba(70, 70, 70, 0.701961);'>Infografía realizada por
</span><a href='http://www.ofertia.com' title='Ofertia.com' style='font-family:
Roboto,arial; font-weight: 400; font-size: 16px; font-style:
normal;color:rgb(0, 112, 186)'>Ofertia.com</a></body></html>
Acerca de Ofertia – www.ofertia.com
Con presencia en España, México, Chile,
Colombia, Suecia, Dinamarca y Noruega, Ofertia es una plataforma móvil y web
que agrupa los catálogos de ofertas de las mejores tiendas y establecimientos
locales. Su principal misión es revolucionar la manera en que los usuarios
preparan sus compras. Su actividad consiste en digitalizar, categorizar y
geo-localizar todos los folletos de ofertas para que el consumidor pueda
beneficiarse de los mejores descuentos.
Con su tecnología, Ofertia ha conseguido
transformar un medio publicitario –el folleto en papel- en una herramienta
informativa, práctica y accesible para los consumidores, convirtiéndose, así,
en un aliado perfecto para la preparación de la compra y el ahorro familiar.
A través de Ofertia, los comercios
tradicionales y las marcas distribuyen sus catálogos de una manera eficaz, medible
y ecológica, llegando a los consumidores cuándo están en pleno proceso de
compra.
Ofertia forma parte de Bonial.com, propiedad
de la editorial Axel Springer SE. Con sede en Berlín, Bonial.com, líder y
creador del modelo de difusión de catálogos y folletos digitales a nivel
mundial, es una compañía global con oficinas en 4 continentes y más de 300
empleados. También forman parte del grupo las empresas KaufDA y Meinprospekt en
Alemania, Bonial en Francia, Guiato en Brasil y Retale en Estados Unidos. Cientos
de clientes ya confían en Bonial.com como el canal para llegar a millones de
consumidores en todo el mundo.
+++
FOVISSSTE COLOCA PRIMERA EMISIÓN DE CERTIFICADOS EN LA
BMV POR 7 MIL MILLONES DE PESOS
·
El Vocal Ejecutivo, Luis Antonio Godina, aseguró con esta
bursatilización, el FOVISSSTE obtendrá recursos que le permitan cumplir con el
programa de créditos
·
Dijo que la actual fortaleza institucional del Fondo le permite realizar
un proceso estructurado de financiamiento externo complementario
El Vocal Ejecutivo del FOVISSSTE, Luis
Antonio Godina Herrera, dio este miércoles el campanazo para colocar en la
Bolsa Mexicana de Valores (BMV) los primeros certificados bursátiles
fiduciarios (CB´s) de 2016, por un monto de hasta 1,285,532,700 (Udis),
equivalentes a 7 mil millones de pesos para financiar créditos de vivienda.
Con esta bursatilización, el FOVISSSTE
obtendrá recursos que le permitan cumplir con el programa de créditos y
destinarlos a la adquisición, ampliación, remodelación, mejoramiento o pago de
pasivos de vivienda.
Al realizar el tradicional timbrazo en la
Bolsa Mexicana de Valores, el Vocal Ejecutivo refirió que la actual fortaleza
institucional del FOVISSSTE, le permite recurrir a un proceso estructurado de
financiamiento externo complementario, con criterio transparente y competitivo.
“Ciertamente, le imprime impulso y un efecto
dinamizador a la economía nacional con la generación de más de 500 mil empleos,
con una contribución de un cuarto de punto porcentual al PIB nacional y de
cerca del 6 por ciento al PIB del Sector Vivienda. Abre horizontes para reducir
el rezago habitacional y propiciar oportunidades de inversión y de negocio a
ahorradores, desarrolladores de vivienda, SOFOMES, peritos valuadores, notarios
públicos, técnicos y trabajadores del sector de la vivienda”, precisó.
Este proceso permite al Fondo cumplir con los
lineamientos de la Política Nacional de Vivienda que impulsa el Presidente de
la República, Enrique Peña Nieto, cuyo propósito es facilitar las condiciones
para el acceso efectivo a una casa habitación, que le dé certidumbre y
seguridad patrimonial al núcleo familiar.
“Las cosas han cambiado, y cambiado bien. En
2011, si se pretendía dar un crédito a poco más de dos millones de trabajadores
activos afiliados al ISSSTE llevaría un lapso de 21 años; ahora, en 2016, a
través de estos esquemas de fortalecimiento financiero se puede dar crédito a
los solicitantes elegibles en el mismo año”, señaló Godina Herrera.
Por su parte, el Director General de la Bolsa
Mexicana de Valores, José-Oriol Bosch Par, destacó la participación del
FOVISSSTE en todas las ocasiones que ha emitido certificados. “Desde 2009 ha
realizado 25 emisiones por un monto superior a los 122 mil millones de pesos”,
dijo.
Destacó que el Fondo es una institución
financiera de competitividad global y, por ello, en la Bolsa Mexicana de
Valores hay convicción de seguir acompañándolo para obtener el financiamiento
que requiera.
En la ceremonia de timbrazo estuvieron
presentes: el subsecretario de Desarrollo Urbano y Vivienda de la SEDATU, Juan
Carlos Lastiri Quirós; en representación del director General del ISSSTE, José
Reyes Baeza Terrazas, asistió el director de Finanzas del ISSSTE, Rubén Noé
Rodríguez; la directora general de la Comisión Nacional de Vivienda (CONAVI),
Paloma Silva de Anzorena; el director general de Sociedad Hipotecaria Federal
(SHF), Jesús Alberto Cano Vélez; personal directivo del Fondo y líderes
sindicales.
+++
REALIZA PROFEPA FORO REGIONAL DE RECURSOS NATURALES EN
TETIPAC, GUERRERO
+ Estuvo dirigido a ejidatarios y
organizaciones sociales y campesinas del municipio de Tetipac, Guerrero.
+ La PROFEPA dio a conocer las actividades
que integran la vigilancia preventiva, así como la realización de visitas y
operativos de inspección para la protección de los recursos naturales.
+ Se conformaron tres Comités de Vigilancia
Ambiental Participativa (CVAP) en las comunidades de Landa y Huixtac, en Taxco
de Alarcón, y uno más en Teucuizapan, Ixcateopan.
La Procuraduría Federal de Protección al
Ambiente (PROFEPA) llevó a cabo, en la primera semana de octubre, el Foro
Regional de Recursos Naturales dirigido a ejidatarios y organizaciones sociales
y campesinas del municipio de Tetipac, Guerrero.
Personal de PROFEPA, en coordinación con la
Unión de Ejidos y Comunidades de Turismo de Naturaleza de la Zona Norte de
Guerrero A.C., dieron a conocer las actividades de vigilancia preventiva y
realización de visitas y operativos de inspección para la protección de los
recursos naturales.
En el foro se informó a los asistentes sobre
las acciones institucionales que se realizan para verificar el cumplimiento de
las disposiciones jurídicas aplicables, así como la atención a las denuncias
ciudadanas respecto a ilícitos ambientales.
Al finalizar el evento, algunos comisariados
ejidales presentaron al personal de PROFEPA diversas denuncias como la tala
ilegal de árboles, aprovechamiento no autorizado de hojarasca, leña y palma, de
madera de otate, palo dulce y cacería furtiva, entre otras.
Del mismo modo, informaron que ya existen
tres Comités de Vigilancia Ambiental Participativa (CVAP) formalmente
constituidos, dos en las comunidades de Landa y Huixtac, en el municipio de
Taxco de Alarcón, y uno más en Teucuizapan, municipio de Ixcateopan, por lo que
solicitaron su incorporación al Programa de Empleo Temporal (PET).
El Foro se llevó a cabo en las instalaciones
que ocupa el auditorio del H. Ayuntamiento de Tetipac, Guerrero, donde
estuvieron presentes el representante de la Comisión Nacional forestal
(CONAFOR), el secretario general del Ayuntamiento en representación de la
presidenta municipal de Tetipac, Guerrero.
Además, asistieron los presidentes del
Comisariado Ejidal y de Bienes Comunales de las localidades de Juliantla,
Taxco, Acamixtla, Cacahuamilpa, Bienes Comunales de Landa, Coxcatlán,
Copalillo, Huixtac, Atzala, Cacahuamilpa, Almolonga, Acuitlapan, así como
integrantes de diversos ejidos de la entidad.
+++
CARRUSELES NOCTURNOS DE LA SSP-CDMX DISMINUYEN HECHOS DE
TRÁNSITO EN 12 POR CIENTO
* La SSP-CDMX ha realizado 17 mil carruseles
y ha intervenido 54 cruces identificados como conflictivos
Al participar en el XII Congreso
Internacional Ciudades y Transporte, el subsecretario de Control de Tránsito de
la Secretaría de Seguridad Pública de la Ciudad de México (SSP-CDMX), aseguró
que con la aplicación de más de 17 mil carruseles nocturnos, se han disminuido
en 12 por ciento los hechos de tránsito en la capital del país.
En representación del titular de la SSP-CDMX,
licenciado Hiram Almeida Estrada, Martínez Badillo puntualizó que ante el
incremento de los límites de velocidad por las noches, se han desplegado los
llamados carruseles, en los cuales tres convoyes de al menos tres patrullas
toman vialidades primarias como Tlalpan, Periférico, Circuito Interior y
Viaducto para regular la velocidad y no permitir que se excedan los límites
establecidos.
Al exponer el tema Movilidad con Seguridad
Pública, el subsecretario señaló que la SSP-CDMX tiene la encomienda de
determinar y autorizar los operativos para vigilar el cumplimiento de las disposiciones,
en este caso el Reglamento de Tránsito.
Señaló que la meta es proteger a los usuarios
más vulnerables de la vía, que son los peatones y los ciclistas, por lo que se
articulan las acciones necesarias a través de la infraestructura, la tecnología
y el equipamiento para garantizar su seguridad.
Dijo que para orientar todas las acciones de
la SSP-CDMX son fundamentales los datos que la dependencia documenta y
estructura en el campo con los hechos de tránsito para ubicar las zonas con
mayor grado de incidencia.
Martínez Badillo puntualizó que la
Subsecretaría a su cargo generó un formato único de hechos de tránsito para
constituir una base de datos confiable, donde se deposita la información que
policías recaban en vía pública para obtener hora, fecha, lugar y tipo de
evento, así como la caracterización de la vialidad, lo que permite saber dónde
se registran mayores hechos de tránsito lo que contribuye a la toma de
decisiones.
El funcionario también se refirió al programa
Pasos Seguros, consistente en la intervención eficiente en algunos cruces
identificados por su siniestralidad o por la cantidad de hechos de tránsito a
largo de los últimos tres años.
A este respecto dijo que el año pasado se
intervinieron 54 intersecciones en seis corredores, donde participó la
SSP-CDMX, la Secretaría de Movilidad (SEMOVI) y la Autoridad del Espacio
Público para facilitar el paso peatonal, la movilidad de los vehículos y de las
bicicletas, con lo que se logró un decremento del 29 por ciento.
Al hablar del programa Conduce Sin Alcohol
señaló que a 12 años de su creación, se han aplicado cinco mil 700 jornadas y
por lo menos 172 mil 705 personas han sido remitidas al Centro de Sanciones
Administraciones conocido como El Torito.
La SSP-CDMX refrenda su compromiso de
servicio a la ciudadanía y pone a su disposición el teléfono de la Unidad de
Contacto del Secretario (UCS) 52 08 98 98 y su cuenta de Twitter @UCS_CDMX para
atender denuncias y ofrecer apoyo de seguridad, así como la cuenta @OVIALCDMX
para conocer alternativas viales minuto a minuto.
+++
¿Cómo administrar el tiempo laboral de forma efectiva
para cumplir los objetivos?
·
La administración de las tareas designadas y del tiempo para
realizarlas, nos permite ser más productivos y alcanzar los objetivos de
negocio sin llegar a un desgaste tanto físico como emocional.
Ciudad de México a 12 de octubre de 2016
– El tiempo es el activo más valioso que
tienen tanto los líderes como los colaboradores y su buena administración
permite sin duda alguna alcanzar los objetivos y llegar al éxito de forma más
fácil. Una óptima gestión no se refiere a trabajar la mayor cantidad de horas
al día, sino a la capacidad de concretar y priorizar las tareas y actividades
que se desempeñan en la jornada de una forma efectiva. Microsip, empresa
mexicana dedicada desde hace 30 años al desarrollo y comercialización de
sistemas computacionales administrativos para las micro, pequeñas y medianas
empresas, proporciona una serie de mejores prácticas con el objetivo de
incrementar de manera notable la productividad diaria.
“Una agenda o calendario en el que los
empresarios o trabajadores puedan anotar sus próximas actividades por
importancia u urgencia hará más sencillo que puedan terminar su jornada con
tranquilidad, cumpliendo con sus obligaciones y pendientes. Además, evitarán
llevarse a su casa trabajo en horas extras o bien, durante los fines de
semana”, comentó Israel Coto, Director de la Oficina en la Ciudad de México de
Microsip.
Para maximizar la administración del tiempo,
Microsip recomienda:
1.
Define claramente los objetivos: Es importante distinguir entre todas
las tareas que debemos realizar y lo que deseamos conseguir, dándole prioridad
a aquellas que son más clave para el negocio y ponerse un plazo de finalización
para las demás actividades.
2.
Lleva una lista de tareas pendientes: Una registro de actividades– de
manera electrónica o en papel – es un hábito que te permitirá maximizar el
tiempo y tener en mente con detalle los pendientes y acciones. Además, se
recomienda marcar de alguna forma las acciones más urgentes para que resalten
entre las demás.
3.
Planea tus actividades día a día: Toma 10 minutos antes de salir de la
oficina para determinar los objetivos a cumplir la jornada siguiente a primera
hora. De este modo, la persona empezará el día siguiente con foco y determinación para cumplir todas las
acciones.
4.
Delega tareas a los colaboradores: En el caso del líder de la empresa,
asignar responsabilidades a los trabajadores resulta fundamental para
concentrarse en las prioridades del negocio.
Además, a todos los profesionales les gusta que confíen en su capacidad
y les proporcionen oportunidades para destacar. Para ello, selecciona a la
persona adecuada y delega la tarea.
5.
Aprende a decir no: Para muchos profesionales, decir “no” resulta muy
complicado en ámbitos laborales, prefieren asumir más carga de trabajo sin
tener en cuenta el volumen de tareas a realizar o la capacidad para ejecutar
esa solicitud correctamente. No se trata de evadir responsabilidades, sino de
invertir el tiempo de la mejor forma y ser más productivos en lo ya
establecido.
6.
No te olvides de la persona más importante, tú: Cuando se tiene una empresa
o grandes proyectos en puerta, es fácil olvidarse momentáneamente de los demás
(empleados, familia o amigos), y de uno mismo. Para ser altamente productivos
es necesario contar con un balance entre cuerpo y mente. Realizar diferentes
actividades que nos permitan distraernos de las responsabilidades, alimentarnos
de manera adecuada, y compartir tiempo con las personas que nos rodean. Estas
actividades son las que permiten recargar las baterías. Por ello, es de suma
importancia respetar los horarios de descanso también.
+++
BENEFICIA CITIBANAMEX A CASI 7.4 MILLONES DE PERSONAS
DURANTE 2015, CON ACCIONES DE COMPROMISO
SOCIAL Y SUSTENTABILIDAD
*
Citibanamex invirtió 464 millones de pesos en proyectos sociales,
culturales, educativos y ambientales en
2015
*
La inversión social representa el 1.72% de las utilidades antes de
impuestos
*
Citibanamex agradeció la colaboración de 411 organizaciones, empresas e
instituciones que participaron en sus
programas de compromiso social ese año
Ciudad de México.- Citibanamex presentó su
Informe de Compromiso Social, Ciudadanía Corporativa y Sustentabilidad 2015,
que reporta las actividades que el Grupo Financiero Banamex lleva a cabo para atender necesidades de las
comunidades en las que opera. Durante 2015, Citibanamex invirtió 464 millones
de pesos en proyectos sociales, culturales, educativos y ambientales, que
representaron 1.72% de las utilidades del Grupo y beneficiaron a cerca de 7.4
millones de personas.
En la ceremonia de presentación se reconoció especialmente la labor de
las 411 organizaciones, empresas e
instituciones con las que Citibanamex colaboró durante el año para coordinar y
ejecutar sus programas sociales.
Entre los 700 proyectos efectuados y
detallados en el informe, destacan:
Cultura: A través del programa Grandes
Maestros del Arte Popular se apoyó a 448 artesanos en 18 estados del país. Esta
iniciativa busca promover el arte popular mexicano e iberoamericano de calidad,
reforzar la vigencia de tradiciones y contribuir a mejorar la calidad de vida
de grupos de artesanos. Asimismo, la exposición Grandes Maestros del Arte
Popular de Iberoamérica, con obras representativas de 22 países de la región,
se presentó en 10 ciudades de ocho países y recibió 957 mil 665 visitantes.
Social: Fomento Social ha trabajado durante
24 años a favor de las comunidades más vulnerables del país, a través de la
atención en casos de desastres naturales, el apoyo a la productividad, el impulso
al emprendimiento, el fortalecimiento de organizaciones sociales y el apoyo a
la educación.
En el 2015 se invirtieron 178 millones de
pesos a favor de 1.5 millones de
personas y se construyeron 2 mil 663 casas.
Ecología: Fomento Ecológico enfatiza el apoyo
a la preservación de especies como la tortuga marina y el Águila Real.
Asimismo, resalta la importancia de la educación ambiental y del trabajo con
comunidades. Se plantaron más de 150 mil
árboles, se sembraron en viveros 800 mil y se dio mantenimiento a cinco
millones de árboles plantados en nuestras "fábricas de agua".
Sustentabilidad: Citibanamex lanzó créditos
"verdes" para PyMES, a través de los cuales se colocaron 50 millones
de pesos en los primeros tres meses de operación y se capacitó a 300 PyMES en
temas energéticas.
El Informe reporta iniciativas internas y externas que el banco
promueve para combatir el cambio
climático, como utilizar 6% menos agua y la reducción de nuestro consumo de energía
eléctrica en poco más de 4%.
Educación e Inclusión Financiera: Se
benefició a 3.2 millones de personas a
través de los más más de 10 programas de Educación Financiera, y se
impulsó la inclusión financiera por medio de las más de 20 mil
corresponsalías bancarias, y de productos y servicios como Saldazo y Transfer.
Asegurar el acceso a servicios bancarios y la promoción de una cultura
financiera responsable son acciones prioritarias para Citibanamex.
La presentación del Informe se llevó a cabo
en el Patio Colonial del Palacio de los Condes de San Mateo de Valparaíso,
oficina matriz de Banco Nacional de México desde su fundación en 1884, y fue
presidida por Ernesto Torres Cantú,
director general de Citibanamex; Alberto
Gómez Alcalá, director corporativo de Desarrollo Institucional, Estudios Económicos
y Comunicación de Citibanamex y Andrés Albo Márquez, director de Compromiso
Social Citibanamex. Se contó con la asistencia de representantes de las
organizaciones aliadas.
Ernesto Torres Cantú, director general de
Citibanamex mencionó durante su intervención en la ceremonia que: "Estamos
convencidos que si queremos ser el mejor banco, el que brinde la mejor
experiencia, tenemos que ser también el más comprometido. Un compromiso que tiene que ser integral,
esto es, que nuestra labor conlleve beneficios no sólo para nuestra
institución, sino para todos los grupos con los que interactuamos."
En su turno, Alberto Gómez Alcalá, director
corporativo de Desarrollo institucional, Estudios Económico y Comunicación de
Citibanamex, dijo: "Un aspecto importante de nuestro enfoque de compromiso
social es que lo consideramos una inversión en desarrollo, para contribuir al
progreso y bienestar de la gente, particularmente de quienes menos tienen. Para
lograr nuestro objetivo y multiplicar ese efecto, sabemos que es indispensable
trabajar en equipo con cientos de organizaciones sociales, públicas y privadas,
en todo el país".
Por su parte, Andrés Albo Márquez, director
de Compromiso Social Citibanamex comentó: "Agradecemos de manera muy
especial a nuestros aliados, para nosotros siempre ha sido claro que solo
trabajando en equipo podemos lograr los resultados de los cuales hoy estamos
orgullosos"
Desde hace cinco años, Citibanamex produce
este informe como parte de su responsabilidad hacia sus grupos de interés y la
sociedad en general. Como en los cuatro
años anteriores, el informe se apega a los lineamientos del Global Reporting
Initiative (GRI), el estándar internacional para la producción de reportes
sobre sustentabilidad, además de reportar el cumplimiento de los Principios del
Pacto Mundial de Naciones Unidas. El documento responde al mandato de
Citibanamex de llevar a cabo sus operaciones con transparencia, informar y
rendir cuentas oportunamente.
+++
REALIZA PROFEPA PERITAJE DE 102 HUEVOS DE TORTUGA MARINA,
EN COLIMA
+ Determina que dichas piezas son de la
especie golfina, enlistada en la NOM-059-SEMARNAT-2010, en la categoría de
Peligro de extinción (P).
+ La PROFEPA recomendó trasladar los huevos
al campamento tortuguero de Cuyutlán,
Armería, al encontrarse en condiciones apropiadas para su incubación y
posterior eclosión.
+ El tráfico, captura, posesión, transporte y
acopio de partes y derivados de tortuga marina se sanciona con uno a nueve años
de prisión y multa de trescientos a tres mil días.
La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) realizó
peritaje para identificar 102 huevos de tortuga marina de la especie golfina
(Lepidochelys olivácea), mismos que fueron asegurados por elementos de la
Policía Federal (PF) a una persona del sexo masculino la madrugada del 5 de
octubre en la playa Boca de Pascuales, municipio de Tecomán, Colima.
Personal de PROFEPA en la entidad verificó y analizó las piezas en
cumplimiento al convenio de colaboración celebrado con la Procuraduría General
de la República (PGR).
Dicho peritaje constató que se trata de huevos de quelonio marino de la
especie golfina, la cual se encuentra enlistada en la Norma Oficial Mexicana
NOM-059-SEMARNAT-2010, en la categoría de Peligro de extinción (P).
El dictamen arrojó que por las características físicas y organolépticas,
los huevos son de tortuga marina y presentaban condiciones apropiadas para su
incubación y posterior eclosión, por lo que los inspectores recomendaron a la
PGR su traslado al Campamento Tortuguero de Cuyutlán, en el municipio de
Armería.
El Artículo 420 del Código Penal Federal establece que cualquier
actividad con fines de tráfico, captura, posesión, transporte y acopio de
partes y derivados de tortuga marina es penalizado como delito federal, y se
sanciona con uno a nueve años de prisión y multa que van de los trescientos a
los tres mil días de la Unidad de Medida y Actualización.
+++
Empeño de trabajadores comunitarios permite a Diconsa
llegar a lugares alejados: Valle Pereña
La fortaleza y liderazgo del trabajador
comunitario, pieza fundamental del Programa de Abasto Rural, permite en gran
parte la correcta operación de los almacenes rurales
El crecimiento de Diconsa y su presencia en
los lugares más apartados del territorio nacional, a donde dirige el abasto de
productos con alto valor nutricional a bajo costo, se debe en gran parte a la
fortaleza y liderazgo del trabajador comunitario, pieza fundamental del
Programa de Abasto Rural (PAR) en la operación de los almacenes rurales,
subrayó el director general de la paraestatal, Juan Manuel Valle Pereña.
Previo a la celebración por los 37 años que
el PAR cumplirá en noviembre, el funcionario destacó que el desempeño del
trabajador comunitario: choferes, lancheros, supervisores operativos, montacarguistas, loteadores, veladores,
secretarias, auxiliares administrativos y de bodega, permite el crecimiento de
la Distribuidora.
“Para llevar el abasto hasta los lugares más
recónditos del país nos apoyamos en los trabajadores comunitarios, que sin
importar las inclemencias del tiempo, lejanías o largas jornadas laborales
hacen efectivo el derecho a la alimentación”, dijo el director general.
El trabajador comunitario Nielsen Cahuich
Sánchez, por su parte, quien labora en esta empresa desde hace 15 años, recordó
que inició como loteador en el almacén rural de Tixkokob, Yucatán. Actualmente
es chofer de un camión con capacidad de carga para 15 toneladas que abastece a
60 tiendas comunitarias de la región.
“Las familias ven a Diconsa como un buen
apoyo. Me doy cuenta cuando llego a las tiendas y los pobladores supervisan
tanto la calidad como los precios de los productos”, comentó Nielsen Cahuich en
el Día del Trabajador Comunitario.
En tanto, Andy Israel Cauich Chan, del mismo
almacén, explicó que con su tienda móvil llega a 24 pequeñas localidades.
“Recorro de 3 a 4 poblaciones por día. En temporada de lluvias, las brechas se
ponen lodosas, pero con pasito lento llegamos hasta nuestro objetivo. El maíz
es el más demandado en esta región”, afirmó.
Por otro lado, los choferes y trabajadores
comunitarios adscritos al almacén rural Reforma, enclavado en la Sierra Madre
del Sur, Gabriel de la Rosa Ramírez y Juan Vargas Pérez explicaron que para
llegar a la localidad Santa María Nizaviguiti, en el municipio San Carlos
Yautepec, Oaxaca, recorren una vez por semana 232 kilómetros de terracería para
satisfacer la demanda de alimentos a los más necesitados.
“En la pequeña población viven 54 familias
chontales para quienes la presencia de la tienda móvil es cuestión de
sobrevivencia, pues representa la única opción de abasto alimentario”, dijo
Gabriel De la Rosa, quien afirma que además de la canasta básica, los productos
de limpieza y aseo personal son de gran demanda.
Santa María Nizaviguiti se caracteriza por
ser una región donde el termómetro suele registrar temperaturas por debajo de
los 5 grados centígrados.
En Hidalgo, el loteador del almacén rural
Atotonilco El Grande, Andrés Noé Durán Téllez, es trabajador comunitario en
Diconsa desde hace 26 años, y se ha caracterizado por realizar una labor
eficiente en beneficio de los que menos tienen.
+++
Continúa profesionalización de la policía de Chimalhuacán
Más de 300 elementos de la Dirección de
Seguridad Pública y Tránsito Municipal se capacitaron en el ejercicio del Nuevo
Sistema Penal Acusatorio, como parte de la estrategia de seguridad que se
aplica en el municipio y para brindar un mejor servicio a la población.
En las instalaciones del auditorio de la
Biblioteca Municipal Amoxtlatiloyan, los oficiales se capacitaron en el llenado
correcto del Informe Policial Homologado (IPH), formato informativo de su labor
diaria: prevención, reacción, neutralización y aseguramiento en acciones
derivadas de la comisión de delitos y faltas administrativas.
Al respecto, el director de la policía local,
Cristóbal Hernández Salas, informó que la capacitación es para autoridades de
Primer Respondiente, las primeras con funciones de seguridad pública en el
lugar de la intervención de un delito o falta administrativa, como el caso de
los policías municipales
“Revisaron marco jurídico y protocolos de
actuación en denuncia, localización, descubrimiento o aportación de indicios o
elementos materiales probatorios, además de actuación en la comisión de delitos
con flagrancia”, indicó el titular de la corporación”.
Asimismo, los oficiales participaron en
dinámicas para reforzar sus conocimientos en la protección del lugar de la
intervención de un delito: cuando se trate de un lugar abierto, se realizará el
acordonamiento empleando principalmente cinta barrera, patrulla, personas,
conos, postes o cualquier medio que delimite el lugar; cuando se trate de un
lugar cerrado, se realizará el acordonamiento y se bloquearán las entradas y
salidas del mismo.
La capacitación se realizará en varias
sesiones para que actualicen sus conocimientos 989 elementos adscritos a la
corporación.
La policía local pone a disposición de la
ciudadanía el número telefónico de emergencias 58-53-61-28 a fin de reportar
cualquier delito o actividad sospechosa. El servicio es gratuito y opera las 24
horas del día.
+++
Realizan mastografías gratuitas
•
Cada año mueren más de cinco mil mujeres por esta enfermedad
La dirección de Salud Municipal (DISAM) y el
Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), en coordinación con el
Instituto de Salud del Estado de México (ISEM), se unen a la campaña
internacional Mes rosa, a través de la cual se implementan acciones contra el
cáncer de mama.
La directora del DIF municipal, Alma Delia
Aguirre Mondragón, informó que pláticas y estudios de mastografía gratuitos son
algunas de las acciones que emprenden como parte de la campaña para prevenir y
detectar oportunamente el cáncer de mama en mujeres cuyas edades oscilan entre
40 y 69 años.
Indicó que la campaña inició en los primeros
días de octubre y concluirá en noviembre próximo; hasta el momento, más de 700
mujeres han acudido al llamado y se han
realizado el estudio de mastografía.
“La gratuidad del estudio favorece a la
economía familiar de las mujeres, toda vez que tiene un costo aproximado de 400
pesos en laboratorios particulares. Es importante que las féminas mayores de 40
años se realicen esta prueba periódicamente para prevenir el cáncer de mama,
enfermedad que arrebata la vida de miles de mujeres en nuestro país”.
La Agencia Internacional de Investigación del
Cáncer de la Organización Mundial de la Salud (OMS) reporta que en México cada
año se detectan un promedio de 14 mil
mujeres con cáncer de mama, de las cuales cinco mil 700 mueren.
“La clave para combatir este mal es
detectarlo a tiempo, es por ello que ponemos al alcance de las chimalhuacanas
el estudio de mastografía en el Centro de Desarrollo Comunitario (CDC) San
Pedro desde el 1 hasta el 21 de octubre de 8:00 a 13:00 horas y del 24 del
mismo mes al 18 de noviembre en la Policlínica para la atención de la mujer y
su pareja, ubicada en el barrio Saraperos”.
Asimismo, invitó a las mujeres interesadas en
el estudio acudir a los lugares, fechas y horarios establecidos con ropa
cómoda, aseadas, axilas rasuradas, sin desodorante, talco, aretes ni collares.
Por último, manifestó que las féminas cuyo
resultado requiera una segunda valoración serán canalizadas al Centro
Oncológico del ISEM, a fin de llevar un tratamiento médico adecuado.
+++
Becas para personas con capacidades diferentes
Último día de inscripción: viernes 21 de
octubre
El Sistema para el Desarrollo Integral de la
Familia (DIF) municipal convoca a estudiantes con
capacidades diferentes a inscribirse al programa de becas estatal 2016, a
través del Centro de Rehabilitación e Integración Social (CRIS) Chimalhuacán.
El titular del CRIS, Jorge Avelino Solís,
informó que la convocatoria para becas a
estudiantes con discapacidad concluirá el próximo viernes 21 de octubre; por lo
que los interesados deben acudir de inmediato a este centro de rehabilitación
con base en el calendario establecido por el programa.
Precisó que los estudiantes de primaria
tienen hasta el día 14 de octubre para inscribirse, los de secundaria deberán
presentar sus documentos del 17 al 19 del mismo mes, mientras tanto los
preparatorianos y universitarios sólo tienen el jueves 20 y viernes 21.
Agregó que la semana pasada concluyó la
convocatoria de inscripción para los menores que cursan educación inicial y
preescolar; además para jóvenes y adultos que pertenecen a alguna escuela de
formación para el trabajo.
Asimismo, indicó que la beca consiste en un
apoyo económico, que cubrirá un periodo de 11 meses en una sola exhibición
conforme al nivel escolar; el monto para educación inicial, preescolar,
primaria y formación para el trabajo será de tres mil 630 pesos; secundaria y
bachillerato cuatro mil 400 y cinco mil 500 respectivamente y licenciatura
siete mil 700 pesos.
Además aclaró que el registro y entrega de
documentos no garantiza la inclusión al programa; las solicitudes se someterán
a consideración del Comité de selección y asignación de becas, quien dará a
conocer los resultados del 9 al 23 de enero de 2017.
"Este programa es resultado de las
gestiones que realiza el gobierno municipal ante las autoridades de la
Secretaría de educación pública estatal, con el fin de ofrecer mayores
oportunidades de desarrollo a las personas con capacidades diferentes, quienes
cada día salen de casa y se integran al ámbito educativo para recibir los
conocimientos necesarios que fortalezcan su formación y contribuyan a la
sociedad", comentó.
A este programa se suman las acciones que
realiza el gobierno municipal a favor de este sector vulnerable como la entrega
de becas a más de mil personas con capacidades diferentes, quienes reciben 800
pesos bimestrales.
"Estamos renovando también las
inscripciones con la intención de
actualizar el padrón de beneficiarios y ver la posibilidad de
incrementar el número de afiliados. Así
que extiendo este llamado a las personas con capacidades diferentes y familiares
a que visiten nuestro centro o nos
llamen para darles mayores informes”.
El CRIS Chimalhuacán está ubicado en avenida
Las Peras, esquina Obrerismo (Las Torres) barrio Saraperos y el teléfono es
2228-8614.
+++
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Microsoft lanza su propuesta de soluciones de pago a la
medida
Ciudad de México – 13 de octubre de 2016 –
Conscientes que toda empresa debe incorporar productos y soluciones de TI para
ser competitiva en el mercado, Microsoft presentó Microsoft Financing, una
nueva iniciativa que llega a México, con el objetivo de satisfacer las
necesidades tecnológicas de software y/o servicios, a través de opciones de
pago cómodas y asequibles.
Microsoft Financing es tan flexible, que las
empresas pueden incluso, de acuerdo a lo que compren y usen en términos de TI,
empezar con pagos reducidos conforme al despliegue y la migración que vayan
teniendo.
“Además de ser una solución de pagos
flexible, se incluye la formación y la consultoría, así como software y
hardware de terceros. Las opciones que ofrece esta alternativa resultan
cómodas, ya que permiten a los clientes distribuir el costo de su solución a lo
largo de un amplio período de tiempo, con lo que se preservan importantes
recursos de tesorería”, explicó Carlo Lazarini, Gerente de Financiamiento en
Microsoft México.
Esta solución está alineada con la misión de
Microsoft de empoderar a todas las personas y todas las organizaciones en el
planeta para lograr más, y con ello llevar a las empresas a su transformación
digital, para al final, impulsar industrias y negocios en México. Las
soluciones de pago se convierten en un sistema ideal para satisfacer
necesidades en términos de infraestructura en la nube, que acelerarán el
despliegue y respaldarán la estrategia de migración a través de diferentes
formas de pago:
·
Pagos periódicos estructurados – Para minimizar el impacto en un ciclo
presupuestario en particular, los clientes pueden estructurar sus pagos con
opciones mensuales, trimestrales, semestrales o personalizadas.
·
Pagos diferidos – Los clientes pueden diferir los pagos hasta seis
meses, lo que les permite empezar a implementar y beneficiarse de sus
soluciones de TI inmediatamente y pagarlas cuando tengan presupuesto
disponible.
·
Pagos escalonados – En algunos casos, una organización puede preferir
adaptar los gastos de las inversiones en TI a los beneficios obtenidos. Con la
opción de pagos escalonados, los clientes pueden distribuir sus pagos en el
tiempo para alinearlos con los calendarios de implementación.
·
Pagos personalizados – Los especialistas en soluciones de pago pueden
ayudar a los clientes más grandes con unas necesidades únicas a estructurar un
programa de pagos adaptado a prácticamente cualquier situación.
“Microsoft, a través de Microsoft Financing,
busca ayudar a costear todo un abanico de necesidades para aportar a la
reducción de costos, mejorar la productividad y competitividad, y lo más importante,
soportar al crecimiento del negocio y la inversión en la adquisición de
Tecnologías de la Información”, puntualizó Lazarini.
+++
Baker & McKenzie e ISO crean juntos certificación
global anticorrupción para Empresas y Gobiernos
-
Este estándar internacional busca elevar competitividad económica en un
contexto de cambio climático global en los negocios.- Reynaldo Vizcarra Mendez,
socio director nacional de la Firma de servicios jurídicos y fiscales.
-
Elevar el grado de credibilidad al cumplimiento en materia de
procedimientos anti-soborno y anti-corrupción, tanto a nivel empresarial como
gubernamental a nivel mundial, el objetivo de esta certificación global
Ciudad de México, Octubre 13, 2016 - Baker & McKenzie, Firma global de
servicios jurídicos y fiscales, prepara en conjunto con la International
Organization for Standardization (ISO) un estándar global anticorrupción, el
cual certificará las políticas, procesos y controles de organizaciones públicas
y privadas con el objetivo de elevar sus niveles de transparencia en
transacciones, en un contexto global de cambio climático en los negocios.
Reynaldo Vizcarra Mendez, socio director
nacional de Baker & McKenzie, comentó que la firma ha estado trabajando
junto con la ISO en el desarrollo de este estándar internacional, con el fin de
brindarle un factor de mayor credibilidad al cumplimiento en materia de
procedimientos anti-soborno y anti-corrupción a nivel empresarial y
gubernamental.
El nombre formal de esta certificación es ISO
37001 Anti-bribery Management System – Requirements, y se prevé que esté lista
para ser solicitada durante los primeros meses del 2017.
“La única manera que tenemos para medir el
nivel de corrupción de un país es a través de la percepción de la gente. Con
este nuevo estándar las organizaciones públicas y la iniciativa privada estarán
en condiciones de ganar credibilidad con una certificación internacional de
transparencia”, dijo Vizcarra Mendez líder de la práctica de Compliance dentro
de Baker & McKenzie.
Esta certificación es una herramienta
estructural que permitirá a las empresas diseñar medidas para identificar áreas
de riesgo y comenzar a instaurar de manera formal una cultura de honestidad,
transparencia e integridad para sus operaciones.
Bajo un estándar internacional esta ISO 37001
Anti-bribery Management System – Requirements brindará a las compañías
herramientas y sistemas para identificar riesgos básicos en este materia, responder
de forma preliminar ante eventos de corrupción y eventualmente reducir este
lascerante fenómeno en los negocios.
La implementación de esta certificación dará
a los inversionistas, socios comerciales y stakeholders en general un indicio
formal de que la organización que la adopta está tomando medidas básicas para
atender riesgos en materia de corrupción en un mundo en el que cada vez existen
mayores regulaciones y mayores desafíos comerciales y de competitividad.
Para Reynaldo Vizcarra la ISO 37001 mejorará
el clima de negocios en México porque creará conciencia sobre medidas
proactivas contra la corrupción tanto a nivel empresarial como gubernamental.
Este es un paso muy importante: entender que la postura anticorrupción deja de
ser una falta de actividad (es decir, no corromper) y se convierte en una
actividad proactiva de previsión y planeación.
Ahora, con la ISO 37001, al ser un estándar
internacional, diversas organizaciones podrán realizar negocios, celebrar
contratos o pactar acuerdos con otras de manera más eficiente, pues se podrán
reducir en algunos casos las cargas de revisión (due diligence) de socios
comerciales y terceros cuando están certificados.
Al mismo tiempo los costos relacionados a la
implementación de programas de cumplimiento se verán reducidos para las
empresas, sobre todo para aquéllas pequeñas y medianas.
+++
La Bolsa Mexicana de Valores expone a las Sociedades
Financieras de Arrendamiento, Crédito y Factoraje, las ventajas acceder al
financiamiento bursátil
• Juan Manuel Olivo, Director de Promoción y
Emisoras de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), participa en la 7° Convención
de la Asociación Mexicana de Sociedades Financieras de Arrendamiento, Crédito y
Factoraje (AMSOFAC) La BMV establece un vínculo con la AMSOFAC, brindando
asesoría gratuita y confidencial para que sus asociados conozcan el proceso
para acceder al mercado de valores
Ciudad de México, 13 de octubre de 2016. El
día de hoy, Juan Manuel Olivo, Director de Promoción y Emisoras de la Bolsa
Mexicana de Valores, participó en la 7a Convención de la Asociación Mexicana de
Sociedades Financieras de Arrendamiento, Crédito y Factoraje (AMSOFAC), para
dar a conocer a sus socios las ventajas de obtener financiamiento a través del
mercado de valores.
El tema central de la Convención fue el de
analizar el “Entorno actual y tendencias del Sector: Sofomes, Arrendadoras y
otros Intermediarios Financieros”.
Con la participación de Juan Manuel Olivio,
se estableció un diálogo directo con los asociados de la AMSOFAC, que sirvió
para mostrales los programas y facilidades que ofrece la Bolsa Mexicana de
Valores para su sector en particular, con el objetivo de coadyuvar en su
desarrollo.
Asimismo destacó que “esta nueva etapa entre
BMV y la AMSOFAC, provocará que más Socios puedan encontrar una nueva fuente de
financiamiento, a tasas competitivas, impulsando la permanencia de las empresas
en el tiempo. Como referencia, actualmente existen 14 socios de la AMSOFAC que
ya han obtenido recursos en la BMV, sin embargo, el potencial aún es
interesante”.
También, manifestó su apoyo y compromiso para
brindar a los asociados que cuenten con el interés de obtener financiamiento en
el Mercado de Valores, información y asesoría necesaria para explorar el proceso que conlleva recurrir al mercado de
valores.
La Bolsa Mexicana de Valores ha estrechado su
relación con la AMSOFAC, reconociendo que representan una excelente herramienta
de impulso económico para apoyar el desarrollo del país a través de sus
actividades, y por ser un vehículo especializado para la dispersión del
financiamiento con beneficios claros para México.
De esta forma, la BMV intensifica sus labores
de difusión, al comunicar la accesibilidad y el valor que genera ingresar al
mercado de capitales o deuda, erradicando los paradigmas que alejan a las
empresas del sector bursátil.
+++
Nombramientos en la Secretaría de Hacienda y Crédito
Público
El Presidente Enrique Peña Nieto designó a
Ignacio Vázquez Chavolla como nuevo Oficial Mayor
María Fernanda Casanueva fue nombrada como
Directora General de Bansefi y Tomás Trueba Zepeda como Secretario Particular
La SFP designó a Arturo Téllez Yurén como
Titular del OIC
El Presidente de la República, Enrique Peña
Nieto, nombró a Ignacio Vázquez Chavolla como Oficial Mayor de la Secretaría de
Hacienda y Crédito Público (SHCP), en sustitución de María Fernanda Casanueva
de Diego, quien fue designada por el titular de la dependencia, José Antonio
Meade Kuribreña, como nueva Directora General del Banco del Ahorro Nacional y
Servicios Financieros (BANSEFI).
Asimismo, el Secretario Meade nombró a Tomás
Trueba Zepeda como Secretario Particular mientras que Arturo Téllez Yurén fue
designado por la Secretaría de la Función Pública (SFP) como Titular del Órgano
Interno de Control de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
Ignacio Vázquez Chavolla. Licenciado en
Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Obtuvo el grado
de maestría en Derecho Internacional por la Universidad de Cornell.
Cuenta con una trayectoria de más de 20 años
en el sector público, durante los cuales ha ocupado diversos cargos en
Petróleos Mexicanos y en la Financiera Nacional de Desarrollo Agropecuario,
Rural, Forestal y Pesquero (FND).
En la Secretaría de Hacienda y Crédito
Público se desempeñó como Asesor del Secretario, Director General en la
Subsecretaría de Ingresos, Director General en la Subsecretaría de Hacienda y
Crédito Público, Secretario Particular del Secretario y Jefe de la Oficina de
Coordinación del Secretario.
En la Secretaría de Energía fungió como Jefe
de la Oficina del Secretario.
En diciembre del 2012, fue designado por el
Presidente de la República como Oficial Mayor de la Secretaría de Relaciones
Exteriores y en septiembre del 2015, como Oficial Mayor de la Secretaría de
Desarrollo Social.
María Fernanda Casanueva de Diego. Cuenta con
más de 28 años de experiencia en el sector público, fue Oficial Mayor de la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
Dentro de su trayectoria en la Administración
Pública Federal ha desempeñado diversos cargos entre los que destacan: Oficial
Mayor de las secretarías de Comunicaciones y Transportes y Energía; secretaria
adjunta de Administración, Presupuesto y Sistemas, así como de Recuperación de
Activos en el Instituto para la Protección al Ahorro Bancario (IPAB).
En el sector privado estuvo a cargo de
BMV-Educación, la escuela de Negocios del Grupo Bolsa Mexicana de Valores.
Tomás Trueba Zepeda. Es licenciado en Derecho
por la Universidad Nacional Autónoma de México y cuenta con estudios de
posgrado en Derecho Fiscal por la Universidad Panamericana.
De 2006 a 2008, Trueba Zepeda se desempeñó en
el entonces Instituto Federal Electoral como subdirector en la Dirección de
Normatividad y Consulta en la Dirección Jurídica; así como asesor en la
Dirección Ejecutiva de Prerrogativas y Partidos Políticos.
En 2008 se incorporó a la Secretaría de
Hacienda y Crédito Público, en la Procuraduría Fiscal de la Federación, como
subdirector de Contrabando. En 2011 laboró en la Secretaría de Energía como
coordinador de Proyectos Especiales y Control de Gestión, adscrito al Órgano
Interno de Control.
En el año 2012 reingresó a la Secretaría de
Hacienda y Crédito Público como Secretario Particular Adjunto del Titular de la
Dependencia. De 2013 a 2015 fue nombrado Secretario Particular Adjunto del
Secretario de Relaciones Exteriores, donde previamente se desempeñó como
Coordinador Administrativo de las Oficinas del C. Canciller.
Fue designado por el titular de la
dependencia Secretario Particular del Secretario de Desarrollo Social de
septiembre de 2015 a septiembre de 2016.
Arturo Tellez Yurén. Es licenciado en Derecho
por la Universidad Iberoamericana, cuenta con estudios de Maestría en Derecho
Fiscal por la Universidad Panamericana y actualmente está cursando la Maestría
en Seguridad Nacional por el Centro de Estudios Superiores Navales de la Secretaría
de Marina (CESNAV).
Inició su carrera en la administración
pública en 1999, ocupó cargos como consultor jurídico en la Consejería Jurídica
del Ejecutivo Federal, coordinador de asesores del director jurídico del
entonces Instituto Federal Electoral, director de Contrabando en la
Procuraduría Fiscal de la Federación, Secretario Particular del Procurador
Fiscal de la Federación y administrador central de la Administración General de
Auditoría de Comercio Exterior en el Servicio de Administración Tributaria
(SAT).
Asimismo, ha sido titular del Órgano Interno
de Control en la Secretarías de Desarrollo Social, de Relaciones Exteriores y
de Energía, y de manera simultánea en los organismos desconcentrados de cada
sector, destacó su papel de coordinador de los Órganos Internos de Control del
sector social.
El Secretario de Hacienda agradeció a María
Fernanda Casanueva de Diego el profesionalismo, empeño y dedicación con la que
condujo su gestión al frente de la Oficialía Mayor y le deseó éxito en su nueva
encomienda.
+++
